Uma análise do plano de saude Amil

Dessa forma, se o funcionário decidir não aderir ao plano de saúde da empresa ele deve informar o RH para evitar desconto em folha.

A car or truckência e a possibilidade de reembolso são dois pontos que devem ser analisados com cuidado na adesão do plano. 

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Visando à qualidade de seus serviços, a AMIL ampliou as categorias no intuito de oferecer aos seus beneficiários ainda mais vantagens no momento de contratar o plano.

Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;

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Separamos a seguir os principais pontos que precisam ser observados e que mostram as diferenças mais importantes entre elas

A parceira best para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.

Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz convenio empresarial parte da Comunidade de Saúde da Alice.

Não existem grandes diferenças entre o plano empresarial geral para micro e pequena empresa e o plano para MEI. Para contratar, o MEI precisa estar com o registro de MEI regularizado e com as contribuições mensais em dia.

Confira a nossa lista e saiba qual plano de saúde se encaixa melhor nas necessidades da sua empresa.

Atendimento de qualidade: A Amil preza pelo atendimento de qualidade aos seus beneficiários. Seja na agilidade para marcar consultas, no suporte oferecido pelos profissionais de saúde ou no acolhimento durante internações, a Amil busca garantir o melhor cuidado para seus clientes.